• Mundarija

  • Angliyadagi kompaniya direktorining majburiyatni bajarmagan taqdirda javobgarligi
  • Kirish
  • Angliyada direktorlarning majburiyatlari
  • G'amxo'rlik vazifasi
  • Sadoqat burchi
  • Maxfiylik majburiyati
  • Manfaatlarni e'lon qilish majburiyati
  • Biznes muvaffaqiyatsizligining oqibatlari
  • Biznes qarzlari uchun shaxsiy javobgarlik
  • Biznes yuritishni taqiqlash
  • Moliyaviy jarimalar
  • Mas'uliyatdan qochish uchun direktorlar qilishi mumkin bo'lgan qadamlar
  • Moliyaviy monitoring
  • Strategik rejalashtirish
  • Ta'lim va malaka oshirish
  • Vakolatli direktorlar kengashi
  • Angliyada direktorlarning javobgarligi holatlariga misollar
  • BHS ishi
  • Carillion Case
  • Tomas Kuk ishi
  • Xulosa

Angliyadagi kompaniya direktorining majburiyatni bajarmagan taqdirda javobgarligi

Kirish

Angliyada kompaniya direktorining defolt holatida javobgarligi kompaniyalar va investorlar uchun muhim mavzudir. Direktorlar o'z kompaniyasi, aktsiyadorlar va kreditorlar oldidagi yuridik va moliyaviy javobgarlikka ega. Agar direktor o'z majburiyatlarini bajarmasa, u kompaniya va uning kreditorlari tomonidan etkazilgan moliyaviy zarar uchun javobgar bo'lishi mumkin. Ushbu maqolada biz Angliyada direktorlarning mas'uliyatini, biznesdagi muvaffaqiyatsizlik oqibatlarini va direktorlar javobgarlikdan qochish uchun qanday choralar ko'rishi mumkinligini ko'rib chiqamiz.

Angliyada direktorlarning majburiyatlari

Angliyada direktorlar o'z kompaniyalari, aktsiyadorlari va kreditorlari oldida qonuniy javobgarlikka ega. Direktorlarning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

G'amxo'rlik vazifasi

Direktorlar o'z biznesiga g'amxo'rlik qilish majburiyatiga ega. Demak, ular o‘z vazifalarini bajarishda ehtiyotkorlik, mahorat va tirishqoqlik bilan harakat qilishlari kerak. Direktorlar kompaniya, uning aktsiyadorlari va kreditorlari manfaatlarini hisobga olgan holda, yaxshi xabardor va asosli qarorlar qabul qilishlari kerak.

Sadoqat burchi

Direktorlar o'z kompaniyasiga sodiqlik majburiyatiga ega. Bu shuni anglatadiki, ular o'zlarining yoki boshqa tomonlarning manfaatlaridan ko'ra, kompaniya manfaati uchun harakat qilishlari kerak. Direktorlar o'z mavqeini shaxsiy manfaatlar uchun yoki boshqa tomonlarning manfaati uchun ishlatmasliklari kerak.

Maxfiylik majburiyati

Direktorlar o'z kompaniyasiga nisbatan maxfiylikni saqlash majburiyatiga ega. Bu shuni anglatadiki, ular kompaniyaning maxfiy ma'lumotlarini oshkor qilmasliklari kerak, bundan mustasno, o'z vazifalarini bajarishda yoki kompaniya tomonidan ruxsat berilgan hollar bundan mustasno.

Manfaatlarni e'lon qilish majburiyati

Direktorlar o'z kompaniyasiga nisbatan manfaatlarni e'lon qilish majburiyatiga ega. Bu shuni anglatadiki, ular Kompaniya bitimi yoki qarorida o'zlarining shaxsiy yoki moliyaviy manfaatlarini oshkor qilishlari kerak. Direktorlar, shuningdek, raqobatdosh biznesda yoki ularning biznesi bilan biznes aloqasi bo'lgan biznesda shaxsiy yoki moliyaviy manfaatdorliklarini oshkor qilishlari kerak.

Biznes muvaffaqiyatsizligining oqibatlari

Agar kompaniya bankrot bo'lsa yoki qarzlarini to'lay olmasa, oqibatlar menejerlar uchun jiddiy bo'lishi mumkin. Natijalar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

Biznes qarzlari uchun shaxsiy javobgarlik

Agar kompaniya o'z qarzlarini to'lay olmasa, kreditorlar qarzlarni to'lash uchun direktorni sudga berishlari mumkin. Direktorlar kompaniyaning qarzlari uchun shaxsan javobgar bo'lishi mumkin, agar:

- Ular firibgarlik yoki insofsizlik qilishdi
– Ular kompaniya oldidagi majburiyatlarini buzgan
– Ular kompaniyani haddan tashqari tavakkal qilishga ruxsat bergan yoki undagan

Biznes yuritishni taqiqlash

Agar korxona bankrot bo'lib qolsa yoki qarzlarini to'lay olmasa, direktorlarga ma'lum muddatga biznes yuritish taqiqlanishi mumkin. Ushbu taqiq sud yoki bankrotlik va to'lovga layoqatsizlikni tartibga solish uchun mas'ul bo'lgan davlat organi bo'lgan to'lovga layoqatsizlar xizmati tomonidan belgilanishi mumkin.

Moliyaviy jarimalar

Agar kompaniya bankrot bo'lsa yoki o'z qarzlarini to'lay olmasa, direktorlar jarima yoki moliyaviy jarimalar to'lashni talab qilishi mumkin. Jazolar sud yoki bankrotlik xizmati tomonidan belgilanishi mumkin.

Mas'uliyatdan qochish uchun direktorlar qilishi mumkin bo'lgan qadamlar

Direktorlar biznes muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda javobgarlikdan qochish uchun choralar ko'rishlari mumkin. Chora-tadbirlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Moliyaviy monitoring

Direktorlar kompaniyaning moliyaviy holatini muntazam ravishda kuzatib borishlari kerak. Ular kompaniya o'z majburiyatlarini bajarish va qarzlarini to'lash uchun zarur moliyaviy resurslarga ega bo'lishini ta'minlashi kerak. Direktorlar, shuningdek, ortiqcha moliyaviy xavfni oldini olish uchun kompaniyaning pul oqimi va xarajatlarini kuzatishi kerak.

Strategik rejalashtirish

Menejerlar kompaniyaning strategik rejasini ishlab chiqishlari kerak. Strategik rejalashtirish aniq maqsadlarni, ushbu maqsadlarga erishish uchun strategiyalarni va strategiyaning amalga oshirilishini nazorat qilish choralarini o'z ichiga olishi kerak. Strategik rejalashtirish moliyaviy va operatsion risklarni boshqarish choralarini ham o'z ichiga olishi kerak.

Ta'lim va malaka oshirish

Menejerlar o'z vazifalarini samarali bajarish uchun o'qitishlari va kasbiy jihatdan rivojlanishi kerak. Ta'lim va malaka oshirish menejment kurslari, korporativ boshqaruv bo'yicha seminarlar va murabbiylik dasturlarini o'z ichiga olishi mumkin.

Vakolatli direktorlar kengashi

Direktorlar kompaniya direktorlar kengashining malakali va tajribali ekanligini ta'minlashi kerak. Kengash tarkibiga biznes, moliya va menejment sohasida tegishli tajribaga ega bo'lgan odamlar kirishi kerak. Kengash, shuningdek, kompaniyani samarali nazorat qilish va boshqarish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.

Angliyada direktorlarning javobgarligi holatlariga misollar

So'nggi yillarda Angliyada bir nechta boshqaruv javobgarligi holatlari bo'lgan. Mana bir nechta misollar:

BHS ishi

2016 yilda BHS universal do'konlar tarmog'i bankrot bo'lib, minglab ishchilarni ishsiz qoldirdi va kreditorlar to'lanmagan qarzlarga ega bo'ldi. BHS direktorlari kompaniyani boshqarish va kompaniyaning moliyaviy holatini nazorat qilishda tirishqoqlik yo'qligi uchun tanqid qilindi. Direktorlar biznesni davom ettirish uchun moliyaviy resurslarga ega bo'lmagan xaridorga sotishga ruxsat berishda ayblangan.

Carillion Case

2018 yilda Carillion qurilish va xizmat ko'rsatish kompaniyasi bankrot bo'lib, minglab ishchilarni ishsiz qoldirdi va kreditorlar to'lanmagan qarzlarga ega bo'ldi. Carillion direktorlari kompaniyani boshqarish va kompaniyaning moliyaviy holatini nazorat qilishda tirishqoqlik yo'qligi uchun tanqid qilindi. Direktorlar kompaniya moliyaviy qiyinchilikka uchragan paytda aktsiyadorlarga dividendlar taqsimlashga ruxsat berganlikda ayblangan.

Tomas Kuk ishi

2019 yilda Tomas Kuk sayyohlik kompaniyasi bankrot bo'lib, minglab ishchilarni ishsiz qoldirdi va kreditorlarni to'lanmagan qarzlari bilan qoldirdi. Tomas Kuk direktorlari biznesni boshqarishi va kompaniyaning moliyaviy holatini kuzatishda tirishqoqlik qilmayotgani uchun tanqidga uchragan. Direktorlar kompaniya moliyaviy qiyinchilikka uchragan paytda aktsiyadorlarga dividendlar taqsimlashga ruxsat berganlikda ayblangan.

Xulosa

Angliyada kompaniya direktorining defolt holatida javobgarligi kompaniyalar va investorlar uchun muhim mavzudir. Direktorlar o'z kompaniyasi, aktsiyadorlar va kreditorlar oldidagi yuridik va moliyaviy javobgarlikka ega. Agar direktor o'z majburiyatlarini bajarmasa, u kompaniya va uning kreditorlari tomonidan etkazilgan moliyaviy zarar uchun javobgar bo'lishi mumkin. Direktorlar kompaniyaning moliyaviy holatini kuzatib borish, strategik rejalashtirishni ishlab chiqish, o'qitish va o'zlarini professional darajada rivojlantirish, kompaniya direktorlar kengashining malakali va tajribali bo'lishini ta'minlash orqali javobgarlikdan qochish choralarini ko'rishlari mumkin. Angliyadagi direktorlarning javobgarligi bo'yicha ishlarning misollari biznesdagi omadsizlikka yo'l qo'ymaslik uchun ehtiyotkorlik va moliyaviy nazorat muhimligini ko'rsatadi.