• navigatsiya

  • Turkiyadagi kompaniya direktorini qanday o'zgartirish mumkin?
  • 1-qadam: kompaniya turini aniqlang
  • 2-qadam: Direktorlar sonini aniqlang
  • 3-qadam: Direktorning malakasini aniqlang
  • 4-qadam: Kerakli hujjatlarni topshiring
  • 5-qadam: Direktor o'zgarishi to'g'risidagi xabarni e'lon qiling
  • 6-qadam: Kompaniya hujjatlarini yangilang
  • Xulosa

Turkiyadagi kompaniya direktorini qanday o'zgartirish mumkin?

Turkiyada kompaniya direktorini almashtirish puxta rejalashtirish va tayyorgarlikni talab qiladigan murakkab jarayondir. Turkiyadagi qonunlar va qoidalarni tushunish va direktorni almashtirish uchun amal qilish tartiblarini bilish muhimdir. Ushbu maqolada Turkiyadagi kompaniya direktorini o'zgartirish uchun qanday amallarni bajarish kerakligini ko'rib chiqamiz.

1-qadam: kompaniya turini aniqlang

Birinchi qadam - direktorni o'zgartirishingiz kerak bo'lgan kompaniya turini aniqlash. Turkiyada mas'uliyati cheklangan jamiyatlar (SRL), ommaviy cheklangan jamiyatlar (SA) va aksiyalar bilan cheklangan sheriklik (SCA) kabi bir nechta turdagi kompaniyalar mavjud. Har bir kompaniya turida direktorni almashtirish bo'yicha o'z qoidalari va tartiblari mavjud. Shuning uchun direktorni almashtirishdan oldin ushbu turdagi kompaniyalar o'rtasidagi farqlarni tushunish muhimdir.

2-qadam: Direktorlar sonini aniqlang

Sizga kerak bo'lgan korporatsiya turini aniqlaganingizdan so'ng, sizga kerak bo'lgan direktorlar sonini aniqlashingiz kerak. Turkiyada kompaniya uchun talab qilinadigan eng kam direktor soni uchtadir. Biroq, korporatsiya uchun ruxsat etilgan direktorlarning maksimal soni beshta. Shuni ta'kidlash kerakki, direktorlar soni kompaniya ehtiyojlariga qarab ko'paytirilishi yoki kamaytirilishi mumkin.

3-qadam: Direktorning malakasini aniqlang

Sizga kerak bo'lgan direktorlar sonini aniqlaganingizdan so'ng, direktorlarning malakasini aniqlashingiz kerak. Turkiyada direktorlar Turkiya fuqarosi yoki doimiy rezident bo'lishi kerak. Direktorlar, shuningdek, kamida 18 yoshda bo'lishi va sud nazorati ostida bo'lmasligi kerak. Direktorlar, shuningdek, ularning shaxsi va manzili haqida ma'lumot bera olishlari kerak. Direktorlar, shuningdek, ularning mehnat tarixi va malakasi haqida ma'lumot berishlari kerak.

4-qadam: Kerakli hujjatlarni topshiring

Direktorlarning malakasini aniqlaganingizdan so'ng, kerakli hujjatlarni Turkiya Tijorat reestriga topshirishingiz kerak. Talab qilinadigan hujjatlar qatoriga direktorlarni almashtirish to‘g‘risidagi ariza, direktorning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarining tasdiqlangan nusxasi, direktorning manzili bo‘yicha hujjatlarning tasdiqlangan nusxasi, direktorning mehnat daftarchasi va malaka hujjatlarining tasdiqlangan nusxasi kiradi. Barcha kerakli hujjatlar topshirilgandan so'ng, Turkiya savdo reestri hujjatlarni ko'rib chiqadi va direktor o'zgarishi to'g'risidagi guvohnoma beradi.

5-qadam: Direktor o'zgarishi to'g'risidagi xabarni e'lon qiling

Direktor o'zgarishi to'g'risidagi guvohnoma berilgandan so'ng, siz mahalliy gazetada direktor o'zgarishi to'g'risidagi xabarni e'lon qilishingiz kerak. Xabarnomada kompaniyaning nomi va manzili, yangi direktorlarning ismi va manzili hamda o'zgartirish kuchga kirish sanasi ko'rsatilishi kerak. Xabar e'lon qilingandan so'ng, siz Turkiyaning Soliqlar Bosh boshqarmasiga tasdiqlangan nusxasini yuborishingiz kerak.

6-qadam: Kompaniya hujjatlarini yangilang

Direktorni o'zgartirish to'g'risidagi bildirishnoma chiqarilgach va tasdiqlangan nusxasi Turkiya Soliqlar Bosh boshqarmasiga yuborilgach, siz kompaniya hujjatlarini yangilashingiz kerak. Yangilanadigan hujjatlar qatoriga aksiyadorlar reestri, direktorlar reestri va ishonchli shaxslar reestri kiradi. Shuningdek, siz ustav reestri va ishonchnomalar reestrini yangilashingiz kerak. Barcha hujjatlar yangilangandan so'ng siz direktorni almashtirishni davom ettirishingiz mumkin.

Xulosa

Turkiyada kompaniya direktorini almashtirish puxta rejalashtirish va tayyorgarlikni talab qiladigan murakkab jarayondir. Turkiyadagi qonunlar va qoidalarni tushunish va direktorni almashtirish uchun amal qilish tartiblarini bilish muhimdir. Turkiyadagi kompaniya direktorini o'zgartirish bo'yicha qadamlar qatoriga kompaniya turini aniqlash, direktorlar sonini aniqlash, direktorlarning malakasini aniqlash, kerakli hujjatlarni topshirish, direktor o'zgarishi to'g'risidagi xabarni nashr etish va kompaniya hujjatlarini yangilash kiradi. Ushbu qadamlarni bajarish orqali siz Turkiyadagi kompaniya direktorini muvaffaqiyatli o'zgartirishingiz mumkin.