• Mundarija

  • Yaponiyada likvidatsiya kompaniyasi? Protseduralar yopilish kompaniyalari Yaponiya
  • Kirish
  • Kompaniyaning tugatilishi mumkin bo'lgan sabablar
  • Yaponiyada kompaniyani tugatish uchun qadamlar
  • 1. Tugatish to‘g‘risidagi qaror
  • 2. Tugatuvchini tayinlash
  • 3. Tugatish to'g'risidagi xabarni e'lon qilish
  • 4. Kreditorlarga xabarnoma
  • 5. Aktivlar va passivlarni inventarizatsiya qilish
  • 6. Aktivlarni sotish
  • 7. Kreditorlarning to'lovi
  • 8. Tugatishning yopilishi
  • Tugatishning mulkdorlar va xodimlar uchun oqibatlari
  • Egalari uchun oqibatlar
  • Xodimlar uchun oqibatlar
  • Xulosa

Yaponiyada likvidatsiya kompaniyasi? Protseduralar yopilish kompaniyalari Yaponiya

Kirish

Biznesni tugatish har qanday tadbirkor uchun qiyin qadamdir. Yaponiyada kompaniyani yopish bosqichlari murakkab va amaldagi qonunlar va qoidalarni chuqur bilishni talab qiladi. Ushbu maqolada biz Yaponiyada kompaniyani tugatish bilan bog'liq bosqichlarni, kompaniyaning tugatilishi mumkin bo'lgan sabablarni va egalari va xodimlari uchun tugatish oqibatlarini ko'rib chiqamiz.

Kompaniyaning tugatilishi mumkin bo'lgan sabablar

Yaponiyada kompaniya tugatilishining bir qancha sabablari bor. Eng keng tarqalgan sabablar quyidagilardir:

• Bankrotlik: Agar kompaniya o'z qarzlarini to'lay olmasa, u bankrot deb e'lon qilinishi va tugatilishi mumkin.
• Ixtiyoriy tugatish: Agar kompaniya egalari o'z faoliyatini tugatishga qaror qilsalar, ular o'z kompaniyasini ixtiyoriy ravishda tarqatib yuborishlari mumkin.
• Birlashish yoki qo'shib olish: agar kompaniya boshqa kompaniyaga qo'shilsa yoki boshqa kompaniya tomonidan sotib olinsa, u tugatilishi mumkin.
• Litsenziyani yo'qotish: agar kompaniya faoliyat ko'rsatish litsenziyasini yo'qotsa, u tugatilishi mumkin.

Yaponiyada kompaniyani tugatish uchun qadamlar

Yaponiyada biznesni tugatish amaldagi qonunlar va qoidalarni chuqur bilishni talab qiluvchi murakkab jarayondir. Yaponiyada kompaniyani tugatish bosqichlari quyidagilardan iborat:

1. Tugatish to‘g‘risidagi qaror

Yaponiyada kompaniyani tugatishning birinchi bosqichi tugatish to'g'risida qaror qabul qilishdir. Ushbu qaror jamiyat egalari yoki aktsiyadorlar tomonidan umumiy yig'ilishda qabul qilinishi kerak.

2. Tugatuvchini tayinlash

Tugatish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng, jamiyat egalari tugatuvchini tayinlashlari shart. Tugatuvchi jamiyatni tugatishga rahbarlik qilish uchun mas'ul bo'lib, malakali va tajribali shaxs bo'lishi kerak.

3. Tugatish to'g'risidagi xabarni e'lon qilish

Tugatuvchi tayinlangandan so'ng, kompaniya yuridik e'lonlar jurnalida tugatish to'g'risidagi xabarni e'lon qilishi kerak. Ushbu bildirishnoma bir oy muddatga e'lon qilinishi va jamiyatning tugatilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni, tugatuvchining nomi va jamiyatning aloqa ma'lumotlarini o'z ichiga olishi kerak.

4. Kreditorlarga xabarnoma

Tugatish to'g'risidagi xabar e'lon qilinganidan keyin jamiyat o'zining barcha kreditorlarini tugatish to'g'risida xabardor qilishi shart. Ushbu bildirishnoma qabul qilinganligi to'g'risidagi guvohnoma bilan buyurtma pochta orqali yuborilishi va jamiyatning tugatilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni, tugatuvchining nomi va jamiyatning aloqa ma'lumotlarini o'z ichiga olishi kerak.

5. Aktivlar va passivlarni inventarizatsiya qilish

Tugatuvchi jamiyat aktivlari va majburiyatlarining inventarizatsiyasini tuzishi shart. Ushbu inventar batafsil bo'lishi kerak va barcha biznes aktivlarini, shu jumladan ko'chmas mulk, asbob-uskunalar, inventar va debitorlik qarzlarini o'z ichiga olishi kerak. Shuningdek, u kompaniyaning barcha majburiyatlarini, shu jumladan qarzlarni, soliqlarni va to'lanmagan ish haqini o'z ichiga olishi kerak.

6. Aktivlarni sotish

Aktivlar va majburiyatlar inventarizatsiyasi tuzilgandan so'ng, tugatuvchi kreditorlarga tovon to'lash uchun kompaniyaning aktivlarini sotishi kerak. Aktivlar kim oshdi savdosida yoki xususiy xaridorlarga sotilishi mumkin.

7. Kreditorlarning to'lovi

Aktivlar sotilgandan so'ng, tugatuvchi kompaniya kreditorlarini qaytarish uchun mablag'lardan foydalanishi kerak. Kreditorlar Yaponiya qonunchiligida belgilangan ustuvorlik tartibida to'lanadi.

8. Tugatishning yopilishi

Barcha kreditorlar to'langanidan keyin tugatuvchi korxonani tugatishni yakunlashi kerak. Ushbu yopilish soliq va ijtimoiy xavfsizlik idorasida ro'yxatdan o'tkazilishi kerak.

Tugatishning mulkdorlar va xodimlar uchun oqibatlari

Korxonani tugatish mulkdorlar va xodimlar uchun jiddiy oqibatlarga olib keladi. Mulkdorlar uchun tugatish ularning dastlabki sarmoyasi va obro'sini yo'qotishiga olib kelishi mumkin. Xodimlar uchun tugatish ularning ishi va moliyaviy xavfsizligini yo'qotishiga olib kelishi mumkin.

Egalari uchun oqibatlar

Egalari uchun tugatish biznesdagi dastlabki investitsiyalarini yo'qotishiga olib kelishi mumkin. Agar korxona bankrot bo'lsa, mulkdorlar ham korxonaning qarzlari uchun javobgar bo'lishi mumkin. Tugatish, shuningdek, egalarining obro'sini yo'qotishiga olib kelishi mumkin, bu esa kelajakda yangi biznesni boshlashni qiyinlashtiradi.

Xodimlar uchun oqibatlar

Xodimlar uchun tugatish ularning ishi va moliyaviy xavfsizligini yo'qotishiga olib kelishi mumkin. Kompaniya tugatilgandan so'ng, xodimlarga yangi ish topish qiyin bo'lishi mumkin. Biroq, xodimlar Yaponiya qonunchiligiga muvofiq ishdan bo'shatish nafaqasini olish huquqiga ega.

Xulosa

Yaponiyada biznesni tugatish amaldagi qonunlar va qoidalarni chuqur bilishni talab qiluvchi murakkab jarayondir. Kompaniyaning tugatilishining sabablari ko'p bo'lishi mumkin, ammo kompaniyani tugatish bosqichlari barcha holatlarda bir xil. Tugatishning mulkdorlar va xodimlar uchun oqibatlari muhim va korxonani tugatish to'g'risida qaror qabul qilishdan oldin ko'rib chiqilishi kerak.